方法论
对成果负责

/组织制胜

只有富有创新精神的组织、激情四射的员工才能完成一个激动人心的创新战略,在战略方向明确后,优秀企业的文化与机制会让企业从“三军主将”到“一线员工”,全力以赴实现战略目标。