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深耕专业,扩大影响,做透服务——伟星文化公司2025年半年度经营工作会议圆满落幕
发表日期:2025-07-04 作者来源:伟星文化 浏览:40
2025年7月4日,浙江伟星文化发展有限公司在伟星大厦隆重召开2025年半年度经营工作会议,集团领导冯济府以及公司全体人员参加了会议。


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会议紧密围绕2025年伟星集团“审时度势 因势创变 攻坚克难 全面深化伟星高质量发展”的主题,总结2025年上半年经营工作成绩,分析当前内外部市场形势,聚焦高质量发展的首要任务,部署2025年下半年经营重点工作,动员全公司攻坚克难,实现新的突破。





议程一:部门经理汇报




各部门经理针对上半年部门经营情况进行汇报,肯定了上半年经营工作取得的成绩,深刻分析了当前发展面临的困难和有利条件,并对下一步重点工作提出要求,与时俱进加强经营要素和人才梯队建设,夯实高质量经营发展根基。

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议程二:优秀项目分享




钱隆老师分享了《中浮新材项目》,李莽老师分享了《伟星新材市场部零售业务SOP项目》,针对项目背景、目标、实施和实际产出物进行深入剖析,为在座的咨询师和老师们带来了新的价值赋能。

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议程三:精彩专题分享




首先是浙江伟星文化发展有限公司品牌顾问、浙江工商大学数字化品牌创新中心主任、浙江求是新经济研究院研究员曾莉芬带来的《关于战略品牌营销一体化的思考》专题分享,回答了两个问题,即作为一家咨询公司为什么需要战略品牌营销一体化;站在客户角度,我们要做什么,具有深刻启发意义。

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其次是管理咨询部经理周鹏带来的《AI时代的营销铁军》 专题分享。通过多种实际演示,解读了如何定义AI,使用AI,理解AI,为营销铁军工作赋能。

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议程四:总经理汇报




伟星文化总经理方晖针对公司整体经营情况进行2025年半年度工作报告汇报,并对下半年工作思路提出设想:明确客户定位,聚焦有经营价值的客户;明确产品定位,“从战略创新到落地辅导”的一站式咨询模式;长期坚持学习,提高项目品质,建立专业声誉;向难而行,以服务成长型上市公司企业家和高管为要求,提升自身综合素养。

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会议最后,集团领导冯济府首先认可了伟星文化公司上半年总结的工作经验,其次提出了咨询要寻找有成长,有企业家精神的客户;第三,全员要持续寻找新的创新因素,最终实现价值共创和价值共享。

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逆势变化莫测,创为定海神针。2025年是伟星人迎战严峻经济环境、深入攻坚之年,伟星文化将持续守正创新、突出重点,因时因机因势践行落地、丰富充实,引领伟星可持续、高质量发展。






——THE END——



关键词:伟星文化 年度经营计划