中高层管理培训
设计针对性的培养方案,实现能力和业绩双丰收
分享

一、伟星文化中高层管理提升培训项目运营机制

基于对干部队伍的盘点,建立对应胜任模型;根据模型展开测评,发现核心问题后设计针对性的培养方案,多采用外部对标学习、内部实战训战的方式依次推进,最终实现能力和业绩双丰收。


管理培训1.jpg


二、伟星文化中高层管理提升“六星培训”


管理培训2.jpg


三、课程简介


管理培训3.jpg

管理培训4.jpg

管理培训5.jpg

管理培训6.jpg

管理培训7.jpg

管理培训8.jpg